IK DRAAI HET OM
Jobbcare IS VAN MIJ
Ik wil zelf kunnen bepalen hoe ik mijn werk in de zorg vorm wil geven. En zelf kunnen bepalen wanneer ik werk en met wie en kunnen kiezen welke banen en opleiding passen bij mijn persoonlijke situatie, werkgeluk en ambities. Ik doe mee aan dit unieke werkplatform, een wereldwijde primeur.
DOE JE MEE?
IN CO-CREATIE “Is van mij…”
Maar, hoe dan? We willen samen met jou dit nieuwe unieke werkplatform realiseren. Door samen het werkplatform te ontwikkelen geven we je de regie en keuze in je werk en je leven weer terug. Altijd zorg door en voor elkaar maakt werken in de zorg onderscheidend. We ondersteunen elkaar en leren van elkaar. Samen sta je immers sterker!
IEDEREEN WELKOM
VOOR WIE?
Als je al in de zorg werkt, of hebt gewerkt, gepensioneerd bent of vrijwilliger of student of geïnteresseerd bent om te gaan werken in de zorg. En niets is verplicht. Je kunt kiezen waar je aan mee wilt doen.
MET DEELNAME PAK JE DIRECT VOORDELEN
WAT KRIJG JE?
Neem de regie over je werk, geef je voorkeuren wanneer je wil werken en met wie zodat jouw keuze duurzamer is en jij gelukkiger bent.
Mogelijkheid vanuit een “veilige plek” voor anonieme feedback naar je werkgever en/of naar de opleider. Op die manier kunnen zij zich verbeteren op basis van jouw wensen en ervaringen.
Benut de kennis en power en communitykracht van alle collega’s die meedoen, samen ben je sterker!
Feiten & cijfeRS
Podcast / video
Het aantal zorgprofessionals die de zorg verlaat is bijna net zo groot
Het aantal zorgprofessionals die de zorg verlaat is bijna net zo groot
Het aantal zorgprofessionals die de zorg verlaat is bijna net zo groot
Het aantal zorgprofessionals die de zorg verlaat is bijna net zo groot
Veelgestelde
vragen
Staat jouw vraag er niet tussen? Stuur ons dan een berichtje!
Jobbcare “is van mij”. En stelt daarmee jou en je leven centraal en niet de werkgever. Alles wordt geredeneerd vanuit jou zodat we jou de regie en keuzes rondom werk en je leven teruggeven.
Uit onderzoek blijkt dat veel collega’s de zorg verlaten vanwege onvoldoende leer- en doorgroeimogelijkheden, onvoldoende kwaliteit van het management/werkgever en tegenvallende arbeidsvoorwaarden terwijl we juist meer collega’s erbij moeten hebben omdat de zorgvraag de komende jaren alleen maar groter wordt.
Door jouw persoonlijke situatie, ambitie en werk centraal te stellen kun je tot betere keuzes komen. Dit brengt meer werkgeluk en een betere balans in werk en privé. Dit zorgt ervoor dat meer zorgprofessionals inzetbaar en behouden blijven voor de zorg.
De initiatiefnemer is Co Politiek. Co heeft meerdere initiatieven in de zorg gestart zoals het zorginnovatieboek en heeft ook meerdere co-creaties in de zorg op zijn naam staan.
Door jou volledig centraal te stellen en alle ruimte te geven om je voorkeuren voor wanneer je wil werken en met wie te faciliteren en het mogelijk te maken dat je op een “veilige plek” anonieme feedback kunt geven aan je werkgever en/of opleider. Daarmee draaien we het om en sta je zelf en samen sterker.
